2026. 6. 30. 15:59ㆍ사업분야

안녕하세요 파견허가증 보유한 오산 송탄 전문 아웃소싱 입니다
직장을 다니다 보면 언젠가는 퇴사를 하게 됩니다
이때 가장 많이 궁금해 하는 것중 하나가 퇴직금이신거 알고 계시나요?
많은 직장인 분들이 생각하시는게
" 퇴직금을 얼마나 받을 수 있을까?"
" 계산은 어떻게 되는거지?"
" 회사에서 받은 금액이 맞는걸까?"
이처럼 많은 분들이 궁금해하시지만 계산 방식이 안맞는 경우도 있고 어렵게 느껴져 그냥 넘어가는 경우가 많습니다
하지만 기본적인 내용만 알고 있어도 내가 받는 퇴직금 금액을 어느정도 예상을 할 수 있는데요
오늘은 누구나 이해하기 쉽고 간단하게 내용 설명을 드리겠습니다
퇴직금을 받을 수 있는 사람은?
퇴직금을 받기 위해서는 딱 두 가지 조건을 충족해야 됩니다
✔ 같은 회사에서 1년 이상 근무
✔ 1주 평균 근무시간이 15시간 이상
이 조건을 충족한다면 정규직은 물론 계약직, 생산, 물류, 사무직 등 고용 형태와 관계없이 퇴직금을 받을 수 있습니다
퇴직금은 어떻게 계산할까요?
대부분 직장인 분들이 생각하시는 부분이
" 내 월급이 300만원이면 퇴직금도 300만원이 들어오겠지?" 라고 생각을 하시고
퇴직금을 계산할 수 있다고 생각하시지만 실제로는 조금 다릅니다
퇴직금은 퇴사하기 3개월 동안 받은 임금을 기준으로 계산을 합니다
최근 3개월 동안 받은 급여를 평균 내서 계산한다고 생각하시면 이해하기 쉽습니다
예를 들어
한 근로자가 회사에서 3년 동안 근무를 하였고
퇴사 전 최근 3개월 급여를 계산해 보니 하루 평균 임금이 12만원 입니다
12만원x30일x3년 으로 계산되어
이 경우 퇴직금은 약 1,080만원 정도가 됩니다
※ 실제 금액은 연장근무, 야간수당, 상여금 등이 포함되는지에 따라 조금 달라질 수 있습니다.
이런 경우도 많이 물어보세요!
★자주 묻는 질문★
Q. 계약직도 받을 수 있나요?
- 네 1년 이상 계속 근무했다면 계약직도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
Q. 아르바이트도 받을 수 있나요?
- 가능합니다. 평균 근무시간이 15시간 이상이고 1년 이상 근무했다면 아르바이트도 퇴직금 지급 대상입니다.
Q. 중간에 계약서를 여러 번 작성했는데 괜찮나요?
- 계약서를 여러 번 작성했더라도 실제로 계속 근무했다면 근속기간이 이어질 수 있습니다.
퇴직금 계산할 때 꼭 확인하세요!

퇴직금을 받을 때는 아래 내용을 한 번 확인해 보세요.
✔ 근속기간이 제대로 계산되었는지
✔ 최근 3개월 급여가 정확히 반영되었는지
✔ 연장근무나 야간근무 수당이 포함되었는지
이 부분만 확인해도 불필요한 문제를 예방할 수 있습니다.
마무리
퇴직금은 근로자가 법에 따라 받을 수 있는 중요한 권리입니다.
퇴사를 앞두고 있다면 미리 계산 방법을 알아두고 지급 금액과 지급 시기를 확인해 보세요.
조금의 관심만으로도 내 권리를 제대로 지킬 수 있습니다.
저희 오산 송탄 전문 아웃소싱은 앞으로도 근로자분들이 꼭 알아야 하는 급여, 연차, 주휴수당, 실업급여 등
다양한 노동 상식을 쉽고 정확하게 알려드리겠습니다.

읽어 주셔서 감사합니다
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